A Segurança do Trabalho é um pilar fundamental para a sustentabilidade de qualquer organização. Com a crescente complexidade dos ambientes de trabalho, é cada vez mais necessário adotar práticas estruturadas e eficazes para garantir a saúde e o bem-estar dos colaboradores
O AEPS (Anuário Estatístico da Previdência Social), divulgado pelo governo, aponta um aumento de 11,6% nos dados relativos aos acidentes de trabalho no Brasil em 2022 em relação ao ano de 2021. Já no caso dos óbitos, o crescimento foi de 4,6%.
Números como esses reforçam a importância das empresas contarem com normas como a ISO 45001, que é um marco significativo na gestão da saúde e segurança ocupacional.
Neste conteúdo, queremos contextualizar você e te mostrar as principais vantagens da ISO 45001. Continue a leitura
Do que se trata a norma ISO 45001?
A ISO 45001 é uma norma internacional que especifica os requisitos para um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional (SSO). Seu principal objetivo é ajudar as organizações a melhorar continuamente a segurança no local de trabalho, minimizar riscos e criar um ambiente onde a saúde e a segurança sejam prioridade. Publicada em março de 2018, a ISO 45001 substitui a OHSAS 18001, uma norma que já desempenhava um papel importante na segurança ocupacional.
Requisitos da ISO 45001
Para facilitar o entendimento, listamos um resumo de alguns dos requisitos da ISO 45001 para as organizações.
- Contexto: entender o ambiente e as partes interessadas; definir o escopo do sistema de SSO.
- Liderança: a alta direção deve apoiar e definir a política de saúde e segurança.
- Planejamento: avaliar riscos e oportunidades; definir e planejar objetivos de SSO.
- Apoio: fornecer recursos; garantir formação e comunicação adequada; manter a documentação.
- Operação: controlar operações e responder a emergências.
- Avaliação: monitorar desempenho; realizar auditorias internas; revisar o sistema.
- Melhoria: corrigir não conformidades e buscar melhorias contínuas.
Benefícios da norma ISO 45001
Redução de acidentes e doenças ocupacionais
A implementação da ISO 45001 permite que as empresas identifiquem perigos e avaliem riscos de forma proativa. A norma exige a realização de avaliações de riscos e a implementação de medidas de controle adequadas, o que ajuda a reduzir significativamente o número de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Colaboradores mais produtivos e satisfeitos
Ambientes de trabalho seguros e saudáveis contribuem para o aumento da satisfação dos funcionários. Quando os colaboradores se sentem protegidos e valorizados, sua produtividade tende a melhorar. A ISO 45001 promove uma cultura de segurança, que pode levar a um aumento na motivação e no engajamento da equipe.
Conformidade legal e redução de custos
A certificação ISO 45001 ajuda as empresas a se manterem em conformidade com as legislações e regulamentos locais e internacionais relacionados à saúde e segurança no trabalho. A conformidade legal não apenas reduz o risco de multas e sanções, mas também contribui para a redução de custos associados a acidentes, como indenizações e despesas médicas.
Fortalecimento da reputação
A ISO 45001 é reconhecida internacionalmente e pode ser um diferencial competitivo significativo. Empresas certificadas são vistas como mais responsáveis e comprometidas com a segurança e o bem-estar de seus funcionários, o que pode melhorar sua imagem no mercado e atrair clientes e parceiros de negócios que valorizam a responsabilidade corporativa.
Engajamento e melhoria contínua
A ISO 45001 também promove uma abordagem sistemática para a melhoria contínua. A norma incentiva a revisão regular dos processos e práticas de segurança, garantindo que as medidas de controle sejam sempre eficazes e atualizadas. Além disso, a norma exige o envolvimento de todos os níveis da organização, promovendo um ambiente colaborativo onde todos são responsáveis pela segurança.
Como conseguir a certificação ISO 45001?
Certificar sua empresa com a norma ISO 45001 pode sim ser um desafio, mas é fundamental para mostrar seu compromisso com a segurança e a saúde ocupacional. Ou seja, não é bom ignorar. Este processo é essencial para garantir que sua empresa siga as melhores práticas e se destaque no mercado.
Passos para a certificação
Pesquisa e preparação: familiarize-se com os requisitos da ISO 45001 e prepare sua empresa para implementá-los. Isso inclui avaliar o ambiente de trabalho, identificar riscos e oportunidades, e definir metas claras de segurança.
Implementação do sistema: desenvolva e documente os processos necessários, treine sua equipe e comece a aplicar as práticas de segurança no dia a dia.
Auditoria interna: faça auditorias internas para garantir que todos os requisitos estão sendo cumpridos e identifique áreas para melhoria antes da auditoria final.
Auditoria de certificação: passe pela auditoria realizada por um organismo de certificação independente para obter a certificação oficial.
Por que contar com especialistas?
Contar com especialistas em implementação de certificações ISO pode tornar o processo mais eficiente e menos complexo. Eles ajudam a:
Economizar tempo e recursos: profissionais experientes evitam erros comuns e garantem que os requisitos sejam cumpridos de forma eficaz.
Facilitar a transição: ajudam a implementar e adaptar os processos da sua empresa às normas ISO, assegurando uma transição suave.
Na Novofoco, somos especialistas em certificações ISO e podemos ajudá-lo a implementar um sistema de gestão certificado de forma eficaz.
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